目前市場(chǎng)的辦公家具絕大部分都還是保持在辦公單件上，比如，行政班臺(tái)、老板桌、文件柜、辦公屏風(fēng)桌等，都是完全孤立的產(chǎn)品，彼此之間沒(méi)有良好的外在與內(nèi)在的協(xié)同性，呼應(yīng)性，缺乏系統(tǒng)理念。這樣就不能發(fā)揮家具各單件之間良好的整體效應(yīng)和優(yōu)勢(shì)的最大化體現(xiàn)。換句話說(shuō)，就是，人們?cè)谑褂眠@類家具時(shí)，容易得到不舒適、有礙健康，不方便使用等不良的用戶體驗(yàn)效果。而如今，做辦公工作的白領(lǐng)階層，都是年輕一代，針對(duì)這部分用戶群體，他們有自己的愛(ài)好和職業(yè)取向，熱愛(ài)時(shí)尚，最求高效和品位。隨著近年全球經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步發(fā)展的，社會(huì)上這種辦公一族群體，會(huì)越發(fā)龐大。辦公家具系統(tǒng)設(shè)計(jì)能夠滿足他們潛意識(shí)里面對(duì)生活方式的需求，系統(tǒng)辦公家具的消費(fèi)需求也就越發(fā)廣闊。

  現(xiàn)在的家具系統(tǒng)不得不適應(yīng)希望的可變性。今天，系統(tǒng)家具的使用者和制定者都想見(jiàn)識(shí)一下是否開(kāi)放型的嵌板真正能支持現(xiàn)存的和正在發(fā)展的技術(shù)。

  系統(tǒng)家具的創(chuàng)造者已經(jīng)邁進(jìn)到了21世紀(jì)，面臨著的是快速發(fā)展的技術(shù)的挑戰(zhàn)，而不僅僅是談?wù)撊绾稳M足新一代的理想。曾經(jīng)被認(rèn)為是對(duì)白領(lǐng)工作人員實(shí)用的、節(jié)省的工具現(xiàn)在已經(jīng)成為進(jìn)入工作崗位的青年一代所最懼怕的，因?yàn)樵谛》块g里的生活并不是職員的夢(mèng)想之一。

  幸運(yùn)的是，已經(jīng)有一些新的產(chǎn)品可以幫公司表達(dá)出其先見(jiàn)之明和精神—當(dāng)今知識(shí)工人的重要因素，這些系統(tǒng)也適用于在更有競(jìng)爭(zhēng)力的商業(yè)環(huán)境下服務(wù)，當(dāng)然這種商業(yè)環(huán)境也是依靠于正在進(jìn)步的技術(shù)的。

  1990年代中期引進(jìn)的系統(tǒng)為能儲(chǔ)藏電纜控制的產(chǎn)品打下了基礎(chǔ)?，F(xiàn)在新的注意力已放到可替換的工作模式、空間計(jì)劃編制的選擇和涉及到工作人員健康和安全的人類環(huán)境改造學(xué)上，現(xiàn)在人類環(huán)境改造學(xué)的特色已經(jīng)延伸到雇員對(duì)空氣傳輸?shù)礁鱾€(gè)工作地的控制領(lǐng)域上。

  現(xiàn)在的系統(tǒng)必須適應(yīng)于未來(lái)可變性，系統(tǒng)家具的使用者希望嵌板具有開(kāi)放的建筑風(fēng)格來(lái)支持現(xiàn)存的和正在發(fā)展的技術(shù)。取得一個(gè)系統(tǒng)的擁有權(quán)的所有花費(fèi)是可以通過(guò)評(píng)估的普通部分、多用處的嵌板連接器以及整齊的斷件來(lái)決定的。系統(tǒng)的組裝、改變和調(diào)整是否容易呢？它對(duì)于不斷變化的需要的適應(yīng)又是否容易呢？